Les offres du Collectif CDAO
Notre offre phare : un CDAO à temps partagé dans votre comité de direction. Le diagnostic et le recrutement CDI viennent en complément, avant ou après.
CDAO / Chief Data & AI Officer à temps partagé
Un CDAO (Chief Data & AI Officer) senior, sélectionné dans notre collectif, qui rejoint votre comité de direction à temps partiel. Il n'est pas un consultant externe qui produit des livrables depuis son bureau. Il est dans votre équipe : présent en réunion, disponible pour vos managers, visible dans votre organisation.
Stratégie & gouvernance
- Définir ou affiner votre stratégie data (objectifs, priorités, roadmap 12-24 mois)
- Mettre en place la gouvernance : rôles, responsabilités, politiques, conformité (RGPD, IA Act)
- Animer le comité data
- Piloter les indicateurs de performance data
Technique & infrastructure
- Choisir et déployer la stack data adaptée à votre taille
- Structurer la collecte, le stockage et l'accès aux données
- Superviser les chantiers data engineering
- Définir les standards de qualité et de sécurité
IA & cas d'usage
- Identifier les cas d'usage IA à fort ROI
- Cadrer et piloter les projets IA, du POC à la production
- Sélectionner les bons partenaires IA et technologiques
- Éviter les erreurs classiques : outils sans use case, déploiement sans donnée propre
Équipe & compétences
- Recruter et structurer l'équipe data (Data Analyst, Data Engineer, ML Engineer)
- Former et acculturer vos équipes métier à la donnée
- Être l'interlocuteur de référence des équipes IT et métier
Nos engagements
- Présentation de 2 à 3 profils sous 48 à 72 h
- Période d'essai d'un mois
- Remplacement du profil garanti si inadéquation dans les 60 jours
- Compte-rendu mensuel standardisé au dirigeant
- Accès à l'intelligence collective du collectif, pas uniquement au CDAO assigné
Profils disponibles
Tarif indicatif
6 000 – 18 000 €/mois
Selon le nombre de jours et le profil, contre 100 000 à 160 000 €/an pour un CDI hors charges.
Pour qui
- PME de 30 à 500 salariés, CA > 5 M€
- ETI en transformation digitale ou IA
- Scale-up dont les données grandissent aussi vite que l'activité
- Entreprise familiale ou industrielle qui veut moderniser sans créer une DSI
« J'ai des Data Analysts mais personne pour leur donner une direction. »
« On veut faire de l'IA mais on ne sait pas si nos données sont exploitables. »
« On a un projet IA depuis 18 mois, il n'est toujours pas en production. »
« Je veux structurer la data avant une levée de fonds ou une cession. »
Diagnostic Data & IA
Un état des lieux complet de votre maturité data et IA, réalisé par un CDAO senior. Pas un questionnaire en ligne, pas un audit PowerPoint produit à distance : un travail de terrain avec vos équipes, vos systèmes et vos données réelles.
Ce qu'on livre
- Cartographie de vos sources de données et de leur qualité effective
- Évaluation de votre stack data actuelle (outils, intégrations, dette technique)
- Analyse des cas d'usage IA pertinents pour votre activité (avec ROI estimé)
- Identification des 3 à 5 chantiers prioritaires, séquencés et chiffrés
- Recommandation sur le profil CDAO adapté à votre phase
- Score de maturité sur 5 axes : Gouvernance, Infrastructure, Compétences, Usages, Culture
Pour qui
- Dirigeant qui entend parler de data et d'IA mais ne sait pas par où commencer
- DSI ou DG qui veut prioriser avant d'investir
- Investisseur ou actionnaire qui veut objectiver la maturité data d'une participation
- PME qui a déjà lancé des chantiers data sans résultats probants
Livrable & tarif
Le Rapport Diagnostic du Collectif CDAO : document structuré et présentation dirigeant.
8 000 – 20 000 €
Sur devis selon la taille de l'entreprise.
Demander un diagnostic« On a des données partout mais on ne s'en sert pas. »
« Notre concurrent vient de lancer une appli IA. On ne sait pas si on doit faire pareil. »
« On a dépensé 80 K€ en outils data. Je ne suis pas sûr que ça serve à grand-chose. »
« Mes investisseurs me demandent une data strategy. Je ne sais pas quoi leur répondre. »
Recrutement CDI
Quand vous êtes prêt à internaliser le poste, le Collectif CDAO vous aide à recruter le bon profil. Avec un avantage majeur : notre collectif de CDAOs actifs est le meilleur vivier de candidats — et les meilleures candidatures ne sont pas sur LinkedIn.
Ce qu'on fait différemment
- Certains CDAOs du collectif sont prêts à rejoindre une belle aventure en CDI
- Notre expertise métier qualifie les candidats bien au-delà du CV
- On s'assure que vous êtes prêt à accueillir ce profil : contexte, équipe, ambition, salaire
- Option : CDAO temps partagé puis passage en CDI en douceur
Pour qui
- Entreprise dont la maturité data justifie un profil dédié à temps plein
- Structure qui a utilisé le Collectif CDAO en temps partagé et veut internaliser
- Organisation qui veut un regard expert avant de valider un recrutement